近日，中国水务在上海嘉定成功举办以“科技聚能·价值探索”为主题的污水技术管理培训。本次培训围绕提升专业技能、运维效率、应急管理能力及创新思维展开，通过“理论授课+实践研讨+技术实战”多维模式，为公司污水处理业务高质量发展注入科技动能与人才支撑。

公司党委副书记、总经理何刚信出席开班仪式并作讲话。他指出，当前公司正处于供排一体化战略深化实施的关键阶段，污水处理技术的重要性日益凸显，对员工的专业素养和综合能力提出了更高要求。何刚信强调，本次污水技术管理培训意义重大，是公司加强人才队伍建设、推动技术创新的重要举措，旨在切实提升员工业务水平与技术能力。全体学员应珍惜宝贵的学习机会，认真听讲、勤于思考，确保将所学知识转化为推动公司高质量发展的蓬勃动力。

本次培训围绕行业发展、前沿技术、运营经验、产品转化、品牌建设、环保督察等主题开设课程，构建全流程技术矩阵体系，实现全方位多维度赋能。培训采用“现场授课+线上直播”双线模式，汇集行业顶级资源，特邀北京工业大学彭永臻院士、日本东北大学李玉友教授、中国市政华北院副总工张德跃、E20研究院首席行业分析师井媛媛、金科环境高级副总裁王同春、原上海市生态环境局执法和应急处处长周浒等行业权威专家，并同步深挖企业内部技术骨干组建讲师团队。在专业知识学习的基础上，为深化科技创新思维，本次培训特邀公司副总经理、董事会秘书王春蕾专题讲授公司科技品牌建设成果与规划。王春蕾以 “科技赋能水务，创新改变生活” 为主题，系统阐释了科技创新的战略作用、本质内涵、行业实践、实施逻辑及品牌成果。她强调，以科技创新锻造中国水务品牌核心竞争力，既是响应时代需求的战略支点，亦是彰显企业价值与使命担当的核心引擎。

培训期间，同步开展专家主题访谈活动。访谈主要聚焦污水处理行业发展趋势、未来挑战与技术方向，组织公司技术骨干与权威专家开展深度对话，启发公司技术人员从行业全局视角重构战略思维。

为保障学习质量，推动学员提升技术应用与团队作战能力，本次培训特采用“技术擂台+个人考试”相结合的方式检验培训成果。技术擂台以“你心目中的理想水厂”为题，采用“团队学习法”，混合不同专业进行分组，围绕达标排放核心目标，限时完成工艺方案设计；同步开展个人知识问答，试题内容紧密结合培训课程，实现了从理论吸收到实践转化的深度融合。

“十五五”科技创新规划务虚会

正值“十四五”收官与“十五五”谋划关键期，本次培训增设“十五五”科技创新规划讨论环节。学员聚焦科技创新体系构建、重点课题布局、科技人才引育并举等核心议题深入研讨，结合污水技术前沿动态与企业实际需求，为完善科技创新机制、强化人才梯队建设等工作提出建设性意见，为公司下阶段科技战略规划凝聚共识、夯实基础。

在研课题中期汇报

华东区域、山东区域、钱江水利、上海环保等单位就污水、污泥领域在研课题进行了中期汇报，重点围绕课题进展、经费执行情况、存在问题与后续计划进行了系统总结。该环节有效明晰了研究方向、梳理了实施瓶颈、强化了进度管控，为后续各课题组按期高质量完成任务，奠定坚实基础。

学员深入上海城投水务泰和地下污水处理厂实地研学考察。该厂作为全地下智慧化花园式标杆水厂，集成“多模式AAO+矩形周进周出沉淀池+高效沉淀池+反硝化深床滤池”核心工艺，应用低温真空脱水干化污泥处理技术，并采用全地下建设模式实现土地资源集约利用。通过展厅与生产现场的深入观摩，学员直观学习了标杆水厂的工艺创新与精细化管理实践，为污水技术应用与智能化运营提供了具象化参考。

公司党委委员、副总经理、总工程师王东全视频参加结业仪式，亲切勉励参训学员，并作总结讲话。王东全充分肯定了本次培训成效，并强调本次培训是公司提升员工能力、加速科技创新与管理升级的重要里程碑，要求全体学员深化知识转化与应用，将理论成果精准对接业务场景，以科技攻坚驱动效能变革，持续赋能公司污水处理业务的高速发展。